Zertifizierte Weiterbildung zum Experten für Teamentwicklung

Teams beraten. Zu Höchstleistung entwickeln. Herausfinden, wo das Team steht. Was es braucht. Workshops konzipieren. Konflikte in Teams klären. Change im Team unterstützen. Menschen wirklich zusammenbringen. Aus den Persönlichkeiten der Einzelnen die Persönlichkeit des Teams formen. Aus Unterschieden Stärken machen. Profi für Teamentwicklung werden.

Cog iconWir bieten an: Die BDVT-zertifizierte Weiterbildung zum Experten für Teamentwicklung. Von Profis für Profis. Intensiv, praxisnah, persönlich.

Der BDVT e.V. ist der größte und älteste Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches im deutschen Sprachraum. Er steht für eine über Jahrzehnte gewachsene Kompetenz in Personal- und Organisationsentwicklung als Partner der Wirtschaft.

Die Detail-Unterlagen zum Download finden Sie hier.

Users iconIhre Fragen

  • Wie kläre ich Aufträge zur Teamentwicklung?
  • Wie konzipiere ich Konzepte zur Teamentwicklung?
  • Welche grundsätzlichen Vorgehensweisen zur Entwicklung von Teams gibt es?
  • Welche Methoden der Teamdiagnose kann ich einsetzen?
  • Wie entwickeln sich Teams? Welche Phasen gibt es?
  • Wie initiiere und begleite ich Teambuilding-Prozesse?
  • Welche Möglichkeiten zur Verbindung von Persönlichkeits-Modellen und Team-Entwicklung gibt es und wie setze ich sie ein?
  • Wie erkenne und beeinflusse ich Team- und Gruppendynamik?
  • Wie setze ich welche unterschiedlichen Feedback-Tools für Teamworkshops ein?
  • Wie gehe ich souverän mit Konflikten in Teams um? Wie mit Widerständen? Wie mit den Herausforderungen des Change im Team?
  • Und überhaupt: Welche Tools & Übungen für Teamentwicklungs-Workshops gibt es eigentlich? Und wie setze ich sie richtig ein?
  • Welche Methoden kann ich zum Transfer und zur Nachhaltigkeit der Maßnahme(n) einsetzen?

 

Bubbles iconUnsere Antworten

Unsere Antworten sind up-to-date und der Zeit voraus. SIE nehmen an DER Weiterbildung zum Experten für Teamentwicklung teil. Zertifiziert vom BDVT e.V. Mit Abschlusszertifikat ‘Geprüfter Experte für Teamentwicklung BDVT’.

Mit persönlichen Zielen und Fragen. Sie bekommen individuelle Antworten. Und lernen erfahrungsorientiert. Interaktiv. Erlebnisorientiert. An praktischen Beispielen.

Ihre Ausbildungsgruppe ist der Spiegel. So erfahren Sie immer anhand der gefühlten Realität, was gerade los ist. Wie Sie intervenieren könnten. Welche konkreten Schritte passen. Was jetzt Sinn macht.

Cog iconUnsere Methoden

Sie wissen schon was jetzt kommt. Genau! Unsere Methoden sind individuell. 0815 ist nicht unser Ding.

Doch für die, die es gern konkreter hätten, hier ein Blick auf unsere Lieblings-Werkzeuge:

  • Auf der Kommunikationsebene: Hinhören & Verstehen / Fragen & Zusammenfassen / Konfrontieren & klarstellen.
  • Auf der Methodenebene: Peergruppen-Arbeit / Transferarbeit / Erfahrungsorientiertes Lernen / Persönlichkeitsentwicklung / Lernen im Spiegel und an der Dynamik der Ausbildungsgruppe
  • Auf der Tool-Ebene Persönlichkeits- und Team-Tools wie: Management Drives, Reiss-Profile, Belbin Teamrollen, MBTI.
  • Vorgehen: Lernen an sich selbst. Eigeninitiativ. Hirngerecht. Erfahrungs- und Erlebnis-orientiert. Praxisnah.
  • Ansonsten: Kollegiale Beratung. Supervision. Feedback. Feedback. Feedback. Feedback. Feedback. Feedback. Feedback.

Users iconIhr Spezialist

Der Mann, der seit Jahren in diesem Feld zuhause ist. Ralf Teichgräber. Mit der Erfahrung von mehr als 400 durchgeführten Team-Workshops in den letzten 20 Jahren. Mit gruppendynamischem Blick und systematischem Ansatz gleichermaßen. Mit dem Fokus auf die Persönlichkeiten der Teilnehmer, um die ‘Persönlichkeit des Teams’ herauszuarbeiten.
Geprüfte Fortbildung für website