Konfliktklärung

Jup. Manchmal geht es einfach nicht mehr weiter. Aus – Ende Gelände – Schicht im Schacht. Du hast das Gefühl, mit diesen Typen willst du einfach nicht mehr. Von wegen TEAM. Eher T-oll E-in A-nderer M-achts.

Am Anfang war noch alles ganz anders. Interessante Typen. Faszinierend. Anregend. 

Heute denkst du: Wohin hast du damals bloß geschaut? Interessant? Eher anstrengend. Faszinierend? Eher unrealistisch. Anregend? Eher aufregend. Aber nicht im guten Sinne.

Users iconIhre Fragen

Wie kriegen wir da bloß die Spannung raus? Ob ich wohl irgendwann mal wieder mit dem/der reden kann? Warum sollte ich da eigentlich Energie investieren – lohnt ja eh nicht. Oder doch? Wenn die/der bloß endlich mal …..

Konflikte. Spannungen. Emotionen. Puuh. Und Juchhu. Da kennen wir uns aus. Nichts schreckt uns. Ob laut oder zu laut, aggressiv, enttäuscht, verletzt oder verstummt. Wir gehen mit. Stützen, lassen zu, sorgen für …

Wir kümmern uns erst einmal um das Allerwichtigste: Gegenseitiges Zuhören. Und begeben uns mit Euch auf eine Reise …. – erst ein bisschen zurück in die Vergangenheit (was zum Teufel, ist eigentlich passiert?), dann in die Gegenwart (was ist grade los – oder eben auch nicht?), und dann in die Zukunft (was wollen wir denn wirklich?).

Das ist nicht nur Zuckerschlecken. Nochmal rein in den alten Sumpf. Mit all dem Zähen, Aufgeregten, Unausgesprochenen, Vorgeworfenen. Mit oder ohne Tränen. Auf jeden Fall mit Gefühl.

Um am Ende Nägel mit Köpfen zu machen. Was durfte heilen? Was ist noch wund? Was wird vereinbart? Wie überprüft? Wie kann es gehen? Wo findet Ihr Support im Falle eines Falles? Und wann sehen wir uns wieder? 

Users icon Ihre Spezialisten

Auf die Konfliktklärung hat sich  Ralf Teichgräber mit Leidenschaft spezialisiert. Und ist gern für all Ihre Fragen ansprechbar. Auch Ute Jakobi und Andreas Grotekemper sind in diesem Business daheim.

Cog iconUnsere Methoden

Sie wissen schon was jetzt kommt. Genau! Sie sind individuell. 0815 ist nicht unser Ding. Doch für die, die es gern konkreter hätten, hier ein Auszug aus den Instrumenten, die wir häufiger einsetzen.

  • Arbeit mit den 2 Stühlen
  • Imaginationstechniken
  • Aktives Zuhören
  • Flipchart-Visualisierungen
  • Elemente der Gewaltfreie Kommunikation