Wie wir arbeiten

Wege entstehen dadurch dass man sie geht, oder? Ein abgedroschener Spruch, finden Sie? Ja. Und auch einer mit viel Wahrheit. Wir haben uns jedenfalls getraut. Und sind gegangen.

Woher wir kommen?
Aus der Begegnung. Dem direkten Feedback, dem ‘in-die-Augen-schauen’, der liebevollen Konfrontation. Der Gruppendynamik, dem Training, dem Coaching. Immer als direkte Gegenüber.

Und nun?
Wir haben uns verändert. Ich will nicht behaupten, es wäre schon immer unser Ziel gewesen, Trainings und Coaching ‘remote, digital oder blended’ durchzuführen. Und doch war es seit 2018 ein stärker werdender Aspekt von TEICHGRÄBER. Mit Blended-learning-Konzepten, Online-Lernplattformen, virtuellen Coachings haben wir begonnen. Um seit März 2020 auch Teile unserer Konzepte in ein-oder mehrtägigen virtuellen Trainingsmodulen fortzuführen und sie methodisch nochmal ganz anders zu gestalten.

Ehrlich gesagt waren wir skeptisch. ‘Individuell’ geht anders, dachten wir. Feedback nur persönlich. Unmöglich, 8 Stunden auf einen Bildschirm zu starren. Mit noch mehr starren Gesichtern.

Die Praxis hat uns eines Besseren belehrt. Wir können immer noch ‘individuell’. Und spielerisch. Und interaktiv. Eben auch digital.

Immer noch und immer wieder ringen wir mit uns und der virtuellen Welt um die besten Ideen, und neuesten Konzepte und Ansätze, und probieren aus. We dare. And find out. Unsere Kunden schätzen das.

Das ist der Weg. Oder?

Users iconIhre Fragen

  • “Können wir uns sehen?”
  • “Oder nutzen wir Zoom, Teams, oder GotoMeeting?”

Bubbles iconUnsere Antworten

Auf jeden Fall. Beides. Erstmal sagen wir ‘Ja’. Zum direkten sehen und live-arbeiten, wo möglich. Zum virtuellen Sehen am Laptop auch. Und zum Mix erst recht.

Und dann müssen wir schauen, was geht und was Sinn macht. So sind unsere Antworten immer neu und immer individuell.

Wir sind jedenfalls für alles offen. Moving also our own transformation.

Users icon Ihre Spezialisten

Nadine Teichgräber, Ralf Teichgräber und Andreas Grotekemper sind unsere Methoden-Cracks, wenn es um einen Live-Online-Mix geht.
Auf jeden Fall gehen wir mit Ihnen. Gerade dann, wenn Sie einen völlig anderen Ansatz brauchen. Denn das brauchen wir. Ihre Anforderung. Das ist unsere Challenge.

Cog iconUnsere Methoden

Sie wissen schon was jetzt kommt. Genau! Unsere Wege sind individuell. 0815 ist nicht unser Ding. Wir mögen vor allem keine Standard-Webinare. Weil Sie was Anderes verdienen.

Für die, die es gern konkreter hätten, hier ein Blick auf unsere Werkzeug-Auswahl:

Formate

  • Blended Learning
  • Learning Journeys
  • Micro-Learning
  • Multimediale und multimodale Elemente

Tools

  • MS Teams, Zoom, Gotomeeting, Webex
  • LMS (Learning-Management-Systeme)
  • Umfragen- Tools (Mentimeter)
  • Mindmap-Tools (MindMeister)
  • Virtuelle Pinnwände (Conceptboard, Miro, Jamboard)
  • und wie sie auch immer alle heißen mögen.